​机关事业单位人员精神文明奖是什么？奖金额度标准怎么定？

机关事业单位人员精神文明奖是什么？奖金额度标准怎么定？

机关事业单位对于我们很多人并不陌生，在机关事业单位中工作的人员，也与其他社会企业一样，除了基本工资之外，会有相关的年终奖金。在机关事业单位中年终奖主要包括：年终一次性奖金、目标责任考核奖、精神文明奖之类的项目。这些项目都是基本上按年度来发放，所以被统一划分为机关事业单位年终奖大类。

一、什么是精神文明奖

精神文明奖励，是指精神文明委员会为了激励各地区、各单位进行城市建设和文化建设而设立的奖项。奖励一般有荣誉证书和奖金。

精神文明奖分为县级、市级、省级，每个级别的奖励也并不太一样。如果某个单位获得了精神文明奖，就会给他们发相应的奖金。

二、精神文明奖发放的标准是什么？

一是按级别发放。这个标准一般指的是按行政级别，从正副厅、正副处、正副科一职到科员来按不同标准发放。按单位类别主要是针对对文明建设有突出贡献的单位，增加奖金额度的做法来发放。

二是按工资发放。这一种发放的方式比较普遍，主要是根据个人上一年度的平均工资来定精神文明奖金额度。有些地区是按照全部工资额度来计算，有些则是与计算年终一次性奖金的方式一致，只算基本工资部分。因为每一个人的工资都不太一样，所以最终每个人精神文明奖额度发放也不相同。

三是全部一致发放。这种方式主要是全部人员，无论职位高低，无论单位的类别，都统一按一个额度来发放。

三、精神文明奖发放的范围

在绝大多数地方，发放精神文明奖，主要是针对在编在岗的工作人员发放，包括干部，也包括工勤人员。有些地方则只针对机关单位范围发放，有些则包含普通事业单位。具体是地方的政策而定，没有统一的规定，总之要看各地方政策。

你所在的单位有精神文明奖吗？