​接收安置退役士兵增长52.6%，宜春让“老兵”高质量安置就业

接收安置退役士兵增长52.6%，宜春让“老兵”高质量安置就业

来源：【江西日报-江西新闻客户端】

江西新闻客户端讯（江西日报全媒体记者卞晔）日前，记者从宜春市退役军人事务局获悉，随着今年退役军人移交安置工作的结束，2023年，宜春市接收安置转业军官15人；接收符合政府安排工作的退役士兵299人，比2022年增加103人，增长52.6%，退役军人移交安置工作连续多年高质量完成。

在坚持推行“阳光”安置的同时，该市采取有效措施，拓宽安置渠道、深挖安置潜力，继续发挥党政机关安置主渠道的作用，努力提高安置质量。今年以来，全市转业军官15人100%安置在公务员或参公岗位；把中央驻赣单位的岗位计划用好用足，5名退役士兵通过公选到省直单位安置，10名自愿选择到央属国有企业安置，确保了由政府安排工作退役士兵安置到机关、事业单位和国有企业的比例不低于80%。

服务质量也稳步提升。选岗前，该市开展安置政策宣传工作，集中培训、组织宣讲3场次、接受政策咨询126人次、组织座谈交流6场次、开展见面谈心12人次；邀请了博士、专家、学者、创业先进典型等人员组成讲师团，组织返乡第一课教育培训，内容涵盖职业发展规划、政策解读、角色转换、心理调整等多个方面，帮助“老兵”们树立正确的选岗择业观念，合理引导预期。

宜春市不仅在军人退役等重要时间节点开展好移交安置工作，还全年常态化开展就业招聘、创业帮扶活动，助力退役军人就业创业。该市退役军人事务局以退役军人的需求为出发点和落脚点，将线下专场招聘和线上就业平台结合推进，拓宽退役军人的就业渠道。今年以来，全市共计开展退役军人线上线下专场招聘会44场，参与企业982家，提供岗位9107个，签订意向协议726人，实际就业317人。联合市人社局在就业网和该局官网，设立退役军人就业招聘专栏，发布用人信息53期、政策信息24期，帮助100余家退役军人企业招聘员工。

同时，实施“一对一、点对点精准就业”服务行动，打造退役军人就业供需“直通车”。该市退役军人事务局实地走访园区用工企业，联合市国投保安公司、市交警支队、黄冈实验学校、宜春时代等企事业单位，及时将招聘信息推送给退役军人。今年以来，市本级联合企事业单位开展了10余场小型招聘推介会，共签订意向协议95人，签订就业协议36人。

创业方面，退役军人创新创业服务平台则提供了孵化“港湾”。目前，该市已挂牌成立10家退役军人创业孵化基地。其中，高安金宝以“党建+退役军人创业”引领促进退役军人就业创业，上高紫薇园帮扶退役军人投身乡村振兴创业，袁州区红瑞盛帮助更多的退役军人创业项目发展壮大。在金融帮扶上，该市退役军人事务局对接宜春农商行，设立退役军人银行专窗，今年以来，已为19家资金困难的退役军人企业提供3000余万元的贷款支持。

编辑：曾宜奇

复审：罗彩华

审签：邵平

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